Sales Development Representative DACH (m/w/x), hybrid

Berlin

Vollzeit

Festanstellung

Deine Aufgaben

Für den Ausbau unseres Neukundengeschäfts suchen wir ab sofort eine vertriebsstarke Person als Sales Development Representative – Neukundenakquise (m/w/x), die den telefonischen Erstkontakt zu potenziellen Kund:innen professionell übernimmt. Du koordinierst den Aufbau unserer Vertriebspipeline und legst damit die Grundlage für ein gezieltes, überregionales Wachstum.

Aktive Neukundengewinnung (DACH-Region mit Fokus auf DE): Du sprichst Pflegeheime und oder Betreiber von Einrichtungshäusern deutschlandweit gezielt telefonisch an – die Kaltakquise ist der Schwerpunkt deiner Tätigkeit
Du recherchierst und identifizierst die richtigen Entscheider:innen (Geschäftsführung, Pflegedirektion, Einrichtungsleitung) und baust dir eigenständig eine belastbare Pipeline auf
Du führst qualifizierende Erstgespräche auf Augenhöhe, verstehst die Herausforderungen im Pflegealltag und positionierst alea als Lösung
Du vereinbarst Termine für unser Customer-Success-Team und sorgst für eine saubere Übergabe
Ergänzend zur Telefonakquise nutzt du E-Mail und LinkedIn für eine systematische Mehrkanal-Ansprache
Du dokumentierst deine Vertriebsaktivitäten strukturiert in unserem CRM-System (HubSpot) und arbeitest transparent anhand klarer Kennzahlen
Du entwickelst Gesprächsleitfäden, Einwandbehandlung und Zielgruppenansprache gemeinsam mit Sales und Marketing weiter
Du bringst Marktfeedback aus deinen Gesprächen zurück ins Team und prägst damit unsere Vertriebsstrategie mit

Dein Profil

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der aktiven telefonischen Kundenansprache – idealerweise im Vertriebsinnendienst, im Inside Sales oder in einer vergleichbaren Position der Neukundenakquise
Ausdauer und Professionalität in der Kaltakquise: Du führst Erstgespräche souverän, gehst sicher mit Einwänden um und erreichst auch über Vorzimmer die relevanten Entscheider:innen
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium oder eine vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufserfahrung
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein verbindliches Auftreten am Telefon – du erfasst Bedarfe im Gespräch und führst es zielorientiert
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse für die interne Zusammenarbeit
Ausgeprägte Eigenmotivation, Belastbarkeit und eine klare Orientierung an Vertriebszielen
Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Routine oder Interesse an der Arbeit mit CRM-Systemen
Lernbereitschaft und der Anspruch, sich vertrieblich kontinuierlich weiterzuentwickeln
Offenheit für gelegentliche Reisen (einzelne Kundentermine und Messen, DACH-Region) – der Schwerpunkt deiner Arbeit liegt am Telefon

Nice to have:

Erfahrung oder Hintergrund im Bereich Medizin, Pflege, MedTech oder Health Tech
Erfahrung im B2B-SaaS- oder Start-up-Umfeld
Technische Affinität und schnelle Auffassungsgabe bei der Nutzung neuer Tools

Warum wir?

Attraktives Fixgehalt abhängig von Erfahrung und Qualifikation, zzgl. monatlicher leistungsabhängiger, ungedeckelter Provision
Unbefristete Festanstellung in einem Unternehmen mit gesellschaftlich relevantem Produkt
Hybrides Arbeiten mit flexibler Homeoffice-Regelung
Kurze Entscheidungswege und direkter Zugang zur Geschäftsführung
Modernes Büro in zentraler Lage am Kurfürstendamm, in dem auch Hunde willkommen sind
Kollegiale Zusammenarbeit in einem internationalen Team sowie regelmäßige Teamveranstaltungen
Steuerfreier Sachbezug von 600 € jährlich über die Benefit-Plattform Probonio

Über uns

Pflege neu denken – mit dir an der Seite unserer Kund:innen

AssistMe ist ein junges, wachsendes Health-Tech-Start-up mit einer großen Vision: Wir wollen den Pflegealltag nachhaltig verbessern – für alle Beteiligten.

Mit unserem digitalen Pflegeassistenzsystem alea bringen wir Innovation direkt ans Pflegebett. Unsere sensorbasierte Lösung für Inkontinenz- und Bewegungsmonitoring entlastet Pflegekräfte, verbessert die Versorgung der Pflegeempfänger:innen und schützt gleichzeitig die Umwelt.

Was uns antreibt:

Mehr Zeit für echte Pflege: alea reduziert unnötige Kontrollgänge und vereinfacht Abläufe
Mehr Lebensqualität: für Bewohner:innen, die würdevoll und individuell betreut werden
Weniger Belastung: für Pflegekräfte, die gezielter handeln können
Weniger Müll: durch effizienteren Ressourceneinsatz